“Job satisfaction makes a person happier”, Common Questions and Answers of a Modern Office

QUESTION:  Job satisfaction makes a person happier.

Fact: Happiness  comes  from  within;  sometimes,  the  most  challenging  Job  cannot  make  a  person  happy.


Job  satisfaction  is  Important  for  a  person  to  continue  in a  project  and  in  a  company,  It  reduces  people-related  issues at  work,  but  it  is  not  true  that  it  always  leads  to  happiness. It  is  not  always  true  that  a  higher  designation—which  can provide  more  job  satisfaction—can  really  bring  happiness as  well.

Some  people  derive  happiness  from  the  company  of  their close  friends,  some  from  their  family  life,  while  others  enjoy pursuing  their  hobbies.  Happiness  is  also  in  celebrating  small or  big  achievements  at  work  or  in  your  personal  life.  Two people  doing  the  same  job  might  not  get  the  same  amount  of happiness.  Happiness  varies  from  time  to  time,  because  it comes  from  within  and  not  from  the  type  of  job  one  is  doing.

Happiness  depends  upon  the  nature  of  the  person.   Those who  are  extroverted,  and  optimistic  can   be  visibly  happy whilst  introverted  folks  can  be  happy  but  less  visibly  so.  It is  difficult  to  make  pessimistic  folks   happy  because  they immediately  find  something  missing  and  start  pondering the  lack.  It  is  important  to  have  job  satisfaction,  and  many career-oriented  people  might  rate  job  satisfaction  as  the  major factor  in  happiness,  but  it  is  more  important  and  crucial  to  find happiness  from  within  as  it  will  help  In  keeping  the  body   and mind  healthy  too too.

WHAT  CAN  YOU  DO  AS  THE  EMPLOYEE?  You  should  introspect  and find  out  what  makes  you  feel  happy,  If  it  is  not  related  to  your work,  then  it  is  better  for  you  to  set  aside  some  time  to undertake  those  activities  which  make  you  happy.  You  should find  happiness  in  any  incident,  provided  you  focus  on  the positive  side  and  remain  .optimistic.  It  is  possible  to  have mood  swings,  but  the  sooner  you  come  out  of  the  bad  patch, the  better.  This  can  be  done  by  separating  noise  from  the  real issue,  and  working  on  the  latter  rather  than  sitting  on  the issue  and  pondering  over  it.  If  job  satisfaction  is  the  main source  of  happiness  and  you  are  not  getting  it,   then  you should  talk  with  your  manager.   You  should  keep  in   mind  that every  job  has  some  mundane  elements  and  they  too  need to  be  done  for  successful  completion  of  the  job,  even  though they  do  not  provide  happiness.

WHAT  CAN  YOU  DO AS  THE  MANAGER?  You  can  provide  help  to  your employee  only  if  lack  of  job  satisfaction  is  the  main  reason for  his  unhappiness.  If  you,  along  with  the  employee,  are convinced  that  the  job  is  not  challenging  but  has  to  be  done, then  make  clear  to  him  the  importance  of  its  completion  and support  him  for  its  duration.  This  will  set  the  right  expectation and  timeline.  If  you  feel  that  the  job  is’  challenging,  then explain  why  you  think  so  to  the  employee.  If he  remains unconvinced,  suggest  a  change  of  team  or  project.  You  would not  like  to  have  a  reluctant  warrior  on  your  team.

User Review
0 (0 votes)

Leave a Reply