“Those who get breaks early will rise to the top early”, Common Questions and Answers of a Modern Office.

QUESTION: Those who get breaks early will rise to the top early.

FACT:   To  reach  a  top  position  quickly,  one  needs  to acquire  Skills  quickly  and  show  an  ability  to  adapt.

A  good  start  does  not  mean  a  good  finish.  It  is  not  true  that those  who  get  a  break  early  in  their  careers  will  reach  a  top position  quickly.  Even  If  they  reach  a top  position   rather  early, the  challenge  will  be  in  staying  there.  People often  make decisions  that  can  turn  out  to  be  wrong.  This  in  itself  is not  an  issue,  but  those  who  cannot  take  corrective  steps fast  enough  will  experience  a  severe  setback.  Sometimes, a  setback  can  derail  a  person’s  career  growth  by  a  good number  of  years.  And  if  such  a  setback  occur   at  a  later stage  of   one’s  career,  that  will  be  more  damaging,  as  recovery will  be  slow.  In  some  cases,  there’s  no  recovery  at  all. Sometimes,  a  person’s  dream  and  passion  inspire  him  to  take a  calculated  risk.  Then  he  will  have  to  be  also  prepared  to face  any  negative  consequences;  but  even  if  he  fails,  he  will have  the  happiness  and  satisfaction  that  he  tried  out  what he  had  dreamt  of.

Different  skills  are  required  at  different  stages  of  a  career; one  way  to  be  successful  is  to  have  skills  for  a  higher  position than  those  required  for  the  present  one.  And  even  after  reaching a  senior  position,  one  has  to  keep  acquiring  and  learning new  skills.  While  it  is  important  to  concentrate  on  building  new skills,  you  should  also  play  by  your  own  strengths.  The  idea is  to  be  constantly  on  the  lookout  for  opportunities  to  advance.

WHAT  CAN  YOU  DO  AS  THE  EMPLOYEE?  Those  in  the  early  stages  of their  career  tend  to  feel  demotivated  when  they  find  that  one of  their  colleagues  has  received  an  early  break.  If  you  are  in such  a  situation,  It  is  better  to  get  over  this  feeling  quickly and  use  it  as  a  learning  experience.  You  win  be  better  off  if you  learn  from  your  colleagues experience  and  focus  on  self-
improvement  so  that  you,  too,  are  in  a  position  to  grab  the next  opportunity.  But  that  doesn’t  mean  you  have  to  imitate anyone  blindly.  You  see,  getting  a  break  is  important,  but  even more  important  is  how  you  perform  in  the  new  job,

WHAT  CAN  YOU  DO  AS  THE  MANAGER?  it  is   natural  for  you  to  try  and hold  on  to  your  best  people,  but  great  managers  are  those who  are  brave  enough  to  help  their  top  performers  seek  out the  best  opportunities—whether  in  their  current  department, another  department  or  another  company  altogether.

User Review
0 (0 votes)

Leave a Reply